La iniciativa busca combatir la precariedad y ofrecer herramientas efectivas para acceder al empleo.

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El Ayuntamiento de Villa de Mazo ha contratado a 14 personas en situación de desempleo durante un período de seis meses para cubrir determinados trabajos municipales. La iniciativa se enmarca dentro del Plan Extraordinario de Empleo Social puesto en marcha junto al Cabildo Insular de La Palma y financiado  con 116.653,95 euros del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).

Según explica la alcaldesa del municipio de Villa de Mazo, Goretti Pérez Corujo, el objetivo es facilitar la inserción laboral de parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social.

Añade que los nuevos empleos permitirán realizar tareas de apoyo en sectores que resultan imprescindibles para la buena evolución del municipio, y entre las que se incluye labores de limpieza, la realización de obras de mantenimiento en espacios públicos y el desarrollo de tareas administrativas en servicios sociales y jurídicos.

En concreto, las nuevas contrataciones incluyeron 11 Operarios de Limpieza, un Auxiliar de Geriatría y dos Auxiliares Administrativas.

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El proyecto se enmarca dentro del Programa Extraordinario de Empleo 2019-2020 de la FECAM y el Servicio Canario de Empleo

El Ayuntamiento de Villa de Mazo ha contratado a 22 personas en situación de desempleo por un periodo de nueve meses. Esta iniciativa se enmarca dentro del Programa Extraordinario de Empleo 2019-2020, impulsado por la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y por el Servicio Canario de Empleo, al que se ha adherido recientemente el municipio macense.

La alcaldesa, Goretti Pérez Corujo, explica que el proyecto cuenta con una partida total de 294.314,38 euros y tiene como principal objetivo fomentar la empleabilidad en el municipio.

“Se trata de un importante acuerdo con el que se da empleo a más de una veintena de personas de Villa de Mazo y  que benefician tanto a las personas que estaban en situación de desempleo como al Ayuntamiento, a la hora de reforzar nuestra plantilla”.

En concreto, las plazas que se han cubierto se corresponden a 11 peones para la limpieza de caminos y senderos, así como apoyo a eventos festivos y deportivos del municipio; cinco auxiliares administrativos para dar apoyo a la Policía Local y los servicios de Estadística, Servicios Sociales y Registro de Entrada; dos auxiliares de geriatría; dos auxiliares de apoyo al servicio de ayuda domiciliaria; un auxiliar de limpieza para el Centro de Acogida de Mayores; y un conductor para el traslado de escolares del Programa Básico de Promoción Deportiva del municipio y de las personas mayores residentes fuera del centro.

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El tejido empresarial que sustenta la actividad económica y, por tanto, responsable de la generación y mantenimiento del empleo en el municipio, se articula fundamentalmente por pequeñas empresas cuya puesta en marcha y consolidación supone un gran esfuerzo para sus promotores. Para cooperar con el arranque de las iniciativas empresariales en el municipio, el Ayuntamiento de Villa de Mazo ha puesto en marcha por primera vez un programa de apoyo a los emprendedores locales mediante una subvención para la creación de iniciativas empresariales y profesionales.

La alcaldesa de Villa de Mazo, Goretti Pérez Corujo, destaca que esta iniciativa persigue cooperar con las vecinas y vecinos del municipio que quieran iniciar una actividad empresarial o profesional en la localidad, promoviendo de esta forma la dinamización de la economía y, sobre todo, la generación de empleo. “Fortalecer el tejido empresarial y apoyar a los emprendedores de Villa de Mazo nos permitirá también generar nuevas oportunidades laborales”, comentó la alcaldesa, quien recalcó que el empleo es una de las apuestas principales del grupo de Gobierno. La alcaldesa destacó que este compromiso con los emprendedores de Villa de Mazo continuará en los próximos años.

A estas subvenciones, con un importe máximo de 2.000 euros por beneficiario, podrán acogerse los promotores de proyectos empresariales de la localidad que no hayan iniciado su actividad empresarial o profesional y tengan previsto hacerlo antes del plazo establecido para ello, así como aquellas personas físicas o jurídicas, incluidos los empresarios individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, que hayan iniciado la actividad en el momento de la solicitud de subvención (entendiendo como inicio de la actividad la fecha fijada en el modelo 036/037 de la Agencia Tributaria) siempre que comenzara después del 1 de enero de 2018.

Serán subvencionables los gastos corrientes realizados y pagados durante el año 2019, como alquileres, cuotas de la Seguridad Social, seguros de responsabilidad civil, honorarios de notarios o registradores, gastos de publicidad, tributos, derechos de traspasos, honorarios de proyectos, dirección de obras, licencias, suministros (eléctrico, agua y teléfonos), así como servicios profesionales, tales como asesorías jurídicas, contables, fiscales y laborales.

El plazo para formular solicitudes será de 1 mes a partir de la publicación de las Bases en el Boletín oficial de la provincia. (21 de octubre de 2019 – 18 de noviembre de 2019, ambos inclusive). Los interesados podrán consultar las bases reguladoras en la página web del Ayuntamiento de Villa de Mazo: www.villademazo.com , en la sede electrónica: villademazo.sedeelectronica.es. Asimmismo podrán recibir asesoramiento en las dependencias de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.

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Las personas interesadas en formar parte del programa podrán presentar solicitudes hasta el 25 de marzo

El Ayuntamiento de Villa de Mazo inicia el proceso de preselección para tomar parte en el Plan de Empleo Social, convenio alcanzado entre el consistorio local y el Cabildo de La Palma en el marco la línea 3 de Apoyo a la Empleabilidad del Programa Fdcan (2016-2025).

El alcalde, José María Pestana, detalla que “se trata de un nuevo plan de empleo social que pretende incorporar al mercado a laborar a personas de entre 18 y 65 años que lleven más de seis meses inscritas como demandantes de empleo durante los dos últimos años, con el objetivo de darles una oportunidad de trabajo a residentes de Villa de Mazo”.

Las personas interesadas en participar en el programa podrán presentar las solicitudes a través del Registro de Entrada del Ayuntamiento de Villa de Mazo hasta el día 25 de marzo. Para acceder a este programa deberán llevar  empadronadas en el municipio al menos seis meses previos a realizar la solicitud al plan de empleo; no haber participado en los últimos doce meses de ninguna Política Activa de Empleo ni Planes de Empleo Social; y estar inscritas en el Servicio Canario de Empleo en las ocupaciones de auxiliar administrativo, auxiliar geriátrico, auxiliar de ayuda a domicilio, peón general o especializado u oficial de primera en construcción.

Además, quienes se beneficien del programa deberán ser personas desempleadas integrantes de unidades convivenciales cuya media de ingresos no supere un importe de 450 euros por persona y que se encuentren en situación de exclusión social. En ningún caso podrá trabajar en este programa más de una persona por unidad de convivencia.

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