El Ayuntamiento de Villa de Mazo inicia el Programa Extraordinario de Empleo del Fdcan 2023 con la contratación de 27 personas demandantes de empleo del municipio, en el marco del convenio entre el Cabildo de La Palma y el Consistorio para la adecuada ejecución de las actuaciones de competencia municipal incluidas en esta anualidad del Programa Fdcan La Palma.

La contratación sigue las instrucciones del acuerdo entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), cuyo objetivo es la realización de tareas de utilidad y de reinserción de personas con especiales dificultades de acceso a un puesto de trabajo.

Asimismo, esta contratación se basa en la puesta en marcha de diversos servicios de apoyo al personal municipal en aquellas áreas con mayor acumulación de tareas, como el apoyo administrativo en gabinete técnico; servicios sociales; desarrollo local; estadística; intervención y secretaría; apoyo en el Centro de Mayores y en los domicilios beneficiarios del servicio de ayuda a domicilio; apoyo en la escuela infantil municipal; limpieza de caminos, y obras de mantenimiento en diversos enclaves municipales.

Desde el Ayuntamiento se informa que esta iniciativa permitirá proporcionar un puesto de trabajo durante nueve meses en la administración pública que mejorará su situación económica y su experiencia laboral, una acción clave para la reinserción en futuras oportunidades de empleo. Asimismo, contribuye a fortalecer la calidad de los servicios que presta el Ayuntamiento de Villa de Mazo al municipio.

El proyecto cuenta con un presupuesto de 302.695,68 euros, de los cuales 112.908,27 euros corresponden a la subvención del Fdcan.

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Las contrataciones se realizarán por un periodo de nueve meses y cuenta con un presupuesto de más de 280 mil euros

El Ayuntamiento de Villa de Mazo inicia el Programa Extraordinario de Empleo FDCAN 2022 con la contratación de 19 personas demandantes de empleo del municipio en el marco del acuerdo entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), cuyo objetivo es la realización de tareas de utilidad y de reinserción de personas con especiales dificultades de acceso a un puesto de trabajo.

La alcaldesa, Goretti Pérez Corujo, ha manifestado su satisfacción por la puesta en marcha de este Programa que ayudará a paliar los daños económicos y sociales generados por la crisis volcánica y el impulso que supone para ayudar a las familias del municipio.

Por su parte, el concejal de Desarrollo Local, José Francisco Luis Sánchez, destaca “la importancia de este tipo de proyectos en el municipio, que fortalecen los servicios que desde el Consistorio se ofrecen, además de suponer una oportunidad laboral para desempleados del municipio”.

El proyecto contempla la contratación de 19 personas por un periodo de nueve meses y cuenta con un presupuesto de 280.309,56 euros, de los cuales 112.823,05 euros corresponden a la subvención del Fondo FDCAN.

Con esta contratación el Ayuntamiento refuerza sus servicios, por una parte en la administración de aquellas áreas con mayor acumulación de trabajo mediante la contratación de tres auxiliares administrativos y dos técnicos administrativos. Por otra parte, se reforzarán servicios esenciales para el municipio con la contratación de dos auxiliares de enfermería geriátrica y una limpiadora de edificios para el centro de mayores municipal; dos auxiliares para el servicio de ayuda a domicilio, y una educadora infantil para la escuela infantil municipal. Asimismo, se contratan ocho peones para limpieza de jardines y caminos y apoyo en los eventos festivos.

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Se trata de un programa enmarcado en el Convenio de Colaboración suscrito entre la Corporación Local y el Cabildo de La Palma dentro de la línea 3 de Apoyo a la Empleabilidad del Programa del Fdcan para La Palma correspondiente a la anualidad 2020.

El plazo de inscripción estará abierto del 21 al 31 de julio de 2020

El Ayuntamiento de Villa de Mazo pone en marcha el procedimiento de preselección para la participación en el Programa de Empleo Social, un convenio suscrito entre el consistorio local y el Cabildo de La Palma en el marco la línea 3 de Apoyo a la Empleabilidad del Programa del Fdcan (2016-2025). El plazo de inscripción  estará abierto del 21 al  31 de julio de 2020, ambos inclusive

La alcaldesa de Villa de Mazo, Goretti Pérez Corujo, destaca que “con este Plan de Empleo pretendemos apoyar económicamente a las familias más vulnerables  del municipio, con el fin de que puedan contar con ingresos suficientes en sus hogares, especialmente en un momento tan complejo como el actual”. “Se trata de un impulso para el desarrollo laboral de la localidad que ofrece a la población desempleada una oportunidad de trabajo”.

Las personas interesadas en participar en este nuevo Programa Extraordinario de Empleo Social, en cualquiera de los perfiles profesionales ofertados como peones de limpieza, auxiliar geriátrico y auxiliar administrativo,  deben tener entre 18 y 65 años; llevar más de seis meses inscritas como demandantes en el Servicio Canario de Empleo, estar empadronadas en el municipio con una antigüedad superior a seis meses y no haber participado en Planes de Empleo Social en los últimos dos años.

Quienes se beneficien de este plan deberán ser personas desempleadas integrantes de unidades convivenciales cuya media de ingresos no supere un importe de 350 euros por persona y que se encuentren en situación de exclusión social. No podrán trabajar en este programa más de una persona por unidad de convivencia.

Para obtener más información o realizar el trámite de forma presencial, se debe concertar una cita previa en el Departamento de Servicios Sociales a través del teléfono 922 440003, ext 220.

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Documentación a descargar

Bando Nº 5/2020
Solicitud
Documentación a aportar
Anexo I
Declaración Responsable

HAGO SABER: Que en relación Convenio de colaboración entre el Cabildo de La Palma y el Ayuntamiento de Villa de Mazo para el desarrollo del programa FDCAN (2016-2025), Línea estratégica 3, Políticas activas de empleo. Y al Acuerdo-Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la FECAM para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción social, en el marco del Programa Extraodinario de Empleo Social, para el período 2016-2017, y en concreto de su cláusula 5º donde se establecen los requisitos y criterios que han de reunir las personas para particiapar en el proceso de selección, se informa que este Ayuntamiento inicia procedimiento de preselección de los/as desempleados/as que deseen participar en dicho programa.

Que es necesario cumplir los siguientes requisitos:

1. Tener 18 años cumplidos y menos de 65 años.
2. Estar inscrito como demandante de empleo desempleado/a, en el SCE durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 24 meses.
3. Figurar empadronado/a en el Municipio de Villa de Mazo, con una antigüedad superior a 6 meses, inmediatamente anterior a la presentación de la solicitud.
4. Se aplicará el criterio de rotación y no repetición. No haber participado en PEES en los últimos 24 meses.

Que los criterios de selección, siguiendo el Acuerdo Marco que ha venido rigiendo los Planes Extraordinarios de Empleo, serán:

• Personas desempleadas integrantes de unidades convivenciales cuya media de ingresos mensuales no supere un importe de 350€/persona. Y que se encuentren en situación de exclusión social (unidades familiares con bajos recursos, que afronten gastos de alquiler o hipoteca, personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad, familias monoparentales con menores a cargo, mayores de 45 años,…)
• En ningún caso podrán trabajar en este programa más de una persona por unidad de conviviencia.

Que los/as vecinos/as que deseen participar como aspirantes en la preselección, que la Comisión Técnica Municipal encargada de valorar las demandas existentes realice, deberán presentar solicitud por Registro de Entrada en este Ayuntamiento, estableciéndose como plazo al efecto del 21 AL 31 DE JULIO, AMBOS INCLUSIVE, acompañado por la documentación oportuna que podrá consultar en el Departamento de Servicios Sociales, el Tablón de Anuncios digital de este Ayuntamiento, en la web www.villademazo.es y en las Redes Sociales.

IMPORTANTE: Para mayor información y tramitación debe solicitar cita previa con el Departamento de Servicios Sociales al 922 44 00 03 Ext. 2020

Bando Nº 5/2020.
Solicitud.
Documentación a aportar.
Anexo I.
Declaración Responsable.

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El Consejo de Gobierno mantuvo una reunión con la alcaldesa y ediles del municipio en la que trataron asuntos como las obras con cargo al Fdcan, la limpieza de las carreteras o la mejora de la red de riego de Aduares

El presidente del Cabildo de La Palma, Mariano H. Zapata, y el vicepresidente, Anselmo Pestana, abordaron el impulso de varios proyectos de cooperación con el Ayuntamiento de la Villa de Mazo en el marco de un encuentro institucional entre el Consejo de Gobierno del Cabildo y la alcaldesa, Goretti Pérez Corujo, y los ediles de la localidad.

La reunión ha tenido lugar tras el primer Consejo Insular de Gobierno que, de forma pionera, se ha celebrado fuera de la sede de la Corporación, en concreto en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Villa de Mazo.

El estado de las actuaciones previstas con cargo al Fondo de Desarrollo Regional de Canarias (Fdcan), la limpieza de las carreteras, las mejoras en el yacimiento arqueológico de la Cueva de Belmaco o la mejora de la red de riego de Aduares fueron algunos de los temas que se trataron.

Zapata y Pestana coinciden en mostrar su satisfacción por esta iniciativa, y señalan que ha sido muy provechosa. “Hoy no sólo se ha marcado un hito en la historia del Cabildo al sacar el Consejo de Gobierno de las instalaciones del Palacio Insular, sino que ha quedado constancia plena de la voluntad y compromiso del Cabildo de mantener un acercamiento continuado y fructífero con los ayuntamientos de la isla”, han apuntado.

La alcaldesa de Villa de Mazo, Goretti Pérez Corujo, mostraba su agradecimiento al Cabildo por haber elegido la localidad como sede de este primer Consejo Insular de Gobierno descentralizado. “El Ayuntamiento de la Villa de Mazo comparte y apoya esta colaboración institucional. Nuestro Consistorio siempre mantendrá las puertas abiertas al Cabildo y al diálogo y cooperación con sus representantes por el bien del municipio y de la isla”, ha asegurado.

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El programa forma parte del convenio de colaboración del Cabildo con los ayuntamientos de la isla a través del FDCAN

El Ayuntamiento de Villa de Mazo ha iniciado la contratación 27 personas a través de un Plan Extraordinario de Empleo Social enmarcado en el convenio de colaboración entre el Cabildo Insular de La Palma y los ayuntamientos de la isla para el desarrollo del Programa FDCAN 2016-2025 para La Palma, en el cual se incluyen aquellas actuaciones que sean de ámbito y competencia municipal.

El proyecto, que cuenta con una partida presupuestaria de 228.815,24 euros, contempla la contratación durante seis meses de distintos perfiles profesionales que desarrollarán tareas de apoyo en el centro de mayores, limpieza y pequeñas obras de mantenimiento en espacios públicos del municipio, así como apoyo en tareas municipales de apoyo al servicio de ayuda a domicilio, apoyo en tareas administrativas en servicios sociales, estadística y desarrollo local.

En concreto, las personas contratadas son quince peones de limpieza, cinco peones especializados, un  oficial de primera de construcción, dos auxiliares de enfermería geriátrica, una auxiliar de ayuda a domicilio y tres auxiliares administrativos.

Las participantes del proyecto podrán participar en sesiones de formación organizadas por la Agencia de Desarrollo Local con el objetivo de facilitarles la inserción laboral, una vez culminen sus contratos.

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Las personas interesadas en formar parte del programa podrán presentar solicitudes hasta el 25 de marzo

El Ayuntamiento de Villa de Mazo inicia el proceso de preselección para tomar parte en el Plan de Empleo Social, convenio alcanzado entre el consistorio local y el Cabildo de La Palma en el marco la línea 3 de Apoyo a la Empleabilidad del Programa Fdcan (2016-2025).

El alcalde, José María Pestana, detalla que “se trata de un nuevo plan de empleo social que pretende incorporar al mercado a laborar a personas de entre 18 y 65 años que lleven más de seis meses inscritas como demandantes de empleo durante los dos últimos años, con el objetivo de darles una oportunidad de trabajo a residentes de Villa de Mazo”.

Las personas interesadas en participar en el programa podrán presentar las solicitudes a través del Registro de Entrada del Ayuntamiento de Villa de Mazo hasta el día 25 de marzo. Para acceder a este programa deberán llevar  empadronadas en el municipio al menos seis meses previos a realizar la solicitud al plan de empleo; no haber participado en los últimos doce meses de ninguna Política Activa de Empleo ni Planes de Empleo Social; y estar inscritas en el Servicio Canario de Empleo en las ocupaciones de auxiliar administrativo, auxiliar geriátrico, auxiliar de ayuda a domicilio, peón general o especializado u oficial de primera en construcción.

Además, quienes se beneficien del programa deberán ser personas desempleadas integrantes de unidades convivenciales cuya media de ingresos no supere un importe de 450 euros por persona y que se encuentren en situación de exclusión social. En ningún caso podrá trabajar en este programa más de una persona por unidad de convivencia.

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