Se trata de un plan de empleo suscrito entre el Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y la Corporación local

El Ayuntamiento de Villa de Mazo destina 396.525,86 euros para la incorporación de catorce personas en situación de desempleo y se desarrolla en el en el marco del convenio suscrito entre el Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Ayuntamiento de Villa de Mazo.

Según explica la alcaldesa de Villa de Mazo, Goretti Pérez Corujo, el objetivo es facilitar la inserción laboral de parados de larga duración, ante la crisis sanitaria provocada por el COVID-19 y la destrucción de empleo ocasionada.

Por su parte, el concejal de Empleo del municipio, José Francisco Luis, considera que “es una oportunidad para integrarse en el mercado laboral y desarrollar sus labores en beneficio de los servicios, bienestar y desarrollo de la economía circular de nuestro municipio”.

Una de las actuaciones consistirá en la realización de limpiezas de la materia vegetal y la reconstrucción, rehabilitación de muros y empedrados tradicionales.

de mampostería de varios tramos de camino público de itinerario turístico y paisajístico. La segunda actuación va dirigida a la práctica de economía circular y aprovechamiento de los recursos locales de Villa de Mazo, mediante la promoción del consumo local. Por último, el tercer proyecto articula un servicio para atender las necesidades curriculares de los menores y adolescentes, además de cubrir necesidades de interacción social y de atención profesional.

Las nuevas contrataciones con duración de un año incluye dos oficiales de primera de albañilería, seis peones de albañilería, un arquitecto técnico, un  Técnico de Grado Medio en empresariales, un maestro, un educador social, un integrador social y un psicólogo, para el desarrollo de los diferentes proyectos del Plan de Empleo municipal de Villa de Mazo durante el período 2021-2022.

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Los solicitantes deberán estar desempleados, residir en el municipio y tener entre 18 y 65 años, entre otros requisitos

El plazo para presentar solicitudes finaliza el próximo 4 de diciembre

El Ayuntamiento de Villa de Mazo inicia la convocatoria de preselección del Programa de Empleo Social (PEES) dirigido a personas desempleadas con el objetivo de promover el empleo e incentivar la economía. Los interesados tendrán de plazo hasta el próximo 4 de diciembre para presentar sus solicitudes.

La alcadesa, Goretti Pérez Corujo, señala que la finalidad de este Programa es contribuir a facilitar la inserción laboral de las personas en situación de paro y “ayudar a las familias que más dificultades económicas están teniendo para afrontar la situación actual provocada por la crisis sanitaria”, explica.

Los requisitos para entrar en el proceso de preselección son tener entre 18 y 65 años, estar empadronado en Villa de Mazo desde hace al menos seis meses y estar inscrito como demandante de empleo en alguna de las siguientes ocupaciones: peón de limpieza, auxiliar administrativo, albañil, limpiador, peón de limpieza, oficial de 1ª conductor o auxiliar de ayuda a domicilio, entre otros. Cabe resaltar que el periodo de desempleo debe ser el mínimo establecido para cada profesión. Además, los interesados no deben haber participado en los últimos doce meses en alguna Política Activa de Empleo o Plan de Empleo Social del Servicio Canario de Empleo (SCE).

Asimismo, para ser seleccionado hay que ser integrante de una unidad familiar cuya media de ingresos no supere los 450 euros por persona y que se encuentre en situación de exclusión social.

Las solicitudes deberán presentarse a través del Registro de Entrada del Ayuntamiento de Villa de Mazo, aportando la documentación requerida, que podrá consultarse en el Departamento de Servicios Sociales, en el tablón de anuncios digital del Ayuntamiento, en la web www.villademazo.es  o en las redes sociales de la institución.

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